משרתי מילואים: הזכויות שלכם מול המעסיק

הגנה מפני פיטורים, שכר בזמן המילואים, מה עושים כשנתקלים בפגיעה בעבודה ומתי אפשר לבקש דחייה של השירות.

מאת עו"ד אביב סטרול, עורך דין צבאי
תוכן העניינים

שירות מילואים לא אמור לפגוע בפרנסה. החוק נותן למשרתי מילואים הגנות בעבודה, וכדאי להכיר אותן לפני שמתעוררת בעיה.

הגנה מפני פיטורים

החוק אוסר על מעסיק לפטר עובד בגלל שירות מילואים. בתקופת השירות, ולמשך זמן מסוים אחריו, מעסיק צריך היתר מוועדת תעסוקה כדי לפטר משרת מילואים.

תרמיל וווסט צבאיים בצבע חאקי על הדשא

שכר בזמן המילואים

התגמול בעד ימי המילואים משולם באמצעות המוסד לביטוח לאומי. במקרים רבים המעסיק משלם את השכר כרגיל ומקבל על כך החזר.

מה עושים כשנתקלים בפגיעה

  • שומרים תיעוד: מכתבים, הודעות וצווי הזימון.
  • פונים למעסיק בכתב ומבקשים הסבר.
  • מתייעצים עם עורך דין לפני שחותמים על משהו.

דחייה או התאמה של השירות

כשהשירות מתנגש עם עבודה, לימודים או מצב משפחתי, אפשר במקרים מסוימים לבקש דחייה או התאמה של מועד השירות. הבקשה צריכה להיות מנומקת ומגובה במסמכים.

עורך דין לפטור ממילואים

בקשות לפטור או לדחיית שירות מילואים, וליווי משרתי מילואים מול הצבא והמעסיק.

המידע במאמר כללי ואינו מהווה ייעוץ משפטי.

פנייה דיסקרטית

יצירת קשר ושליחת הודעה

ספרו לנו מה קרה, ועו"ד אביב סטרול יחזור אליכם בהקדם. הפנייה חסויה ולא מחייבת.

השאירו פרטים ונחזור אליכם

חיוג לייעוץ וואטסאפ
יצירת קשר בוואטסאפ:שליחת הודעה יצירת קשר לחיוג מהיר:052-540-7233